안녕하세요, 프리윌린입니다.
오늘은 프리윌린 사무실에 새롭게 설치된 디지털 사이니지를 소개해드릴게요 :)
사이니지 도입 전 신규입사자 환영 게시판
디지털 사이니지를 도입하기 전에는 신규 입사자가 들어올 시 자기소개 질문지를 받아 사진과 함께 라운지 타공 보드 게시판에 붙여놓았습니다.
기존 입사자들은 게시판에 걸린 신규입사자 소개를 보고 궁금한 점이나 환영 메세지를 아래에 적어주었어요.
질문의 경우에는 타운홀미팅 신규입사자 소개 시 질문으로 활용되어 궁금증을 해소시켜 주었어요!
사이니지 도입 배경
초기에는 신규 입사자가 적어 리소스 부담이 크지 않아 기존 방식으로 운영하는 데 문제가 없었어요. 하지만 동시에 여러 명의 입사자가 발생하는 경우,
층별로(현재 프리윌린은 3개 층을 사용 중) 자기소개 질문지를 받아야 했습니다. 이에 따라 10개가 넘는 질문지를 수집하고 제작해야 하는 부담이 커졌죠.
또한, 기존 게시판은 신규 입사자 소개 외에는 활용도가 낮아 아쉬움이 있었어요. 이에 따라 2024년 말, 층을 확장하는 시점에 맞춰 신규 입사자 게시판을 디지털
사이니지로 전환하기로 결정했습니다. 이를 통해 더욱 효율적으로 정보를 공유하고, 다양한 용도로 활용할 수 있는 방향성을 마련하고자 했어요.
그렇게 도입한 디지털 사이니지입니다. 라운지와 워킹스테이션 사이에 위치시켜 화장실을 가거나, 라운지에 갈 때 잠시 멈춰서 볼 수 있도록 만들었어요.
새로 인테리어한 층 외에 다른 층에는 M7 모니터를 두어 게시판을 디스플레이로 전환시켰습니다.
신규입사자 소개부터 생일자, 장기 근속자 축하까지
디지털 사이니지를 설치한 후, 신규 입사자 소개도 새롭게 개편했습니다. 기존과 달리, 입사자가 질문에 대한 답변만 슬랙 채널을 통해 제출하면 레이아웃에
맞춰 디자인한 후 각 층에 전시되도록 개선했습니다. 이를 통해 효율성을 높이고, 보다 간편하게 정보를 공유할 수 있게 되었어요.
뿐만 아니라, 구성원들의 다양한 기념일을 함께 축하하는 문화도 만들기로 했어요. 이를 위해 생일자와 장기 근속자를 위한 맞춤형 디자인을 추가로 제작했습니다. 장기 근속자의 경우, 3주년 단위(3, 6, 9년)로 축하하며, 주변 팀원들에게 축하 메시지를 받아 롤링페이퍼 형식으로 구성했습니다. 이를 통해 장기 근속자들이
특별한 순간을 기념할 수 있도록 했어요.
생일자는 케이크 디자인을 활용하여 초를 부는 인증샷을 찍을 수 있도록 연출했습니다.
덕분에 동료들이 자연스럽게 축하 메시지를 건네며 따뜻한 분위기를 조성할 수 있었습니다.
과거에는 동료의 생일이나 근속 기념일을 모르고 지나치는 경우가 많았지만, 이제는 디지털 사이니지를 통해 기념일을 쉽게 확인하고 축하할 수 있는
계기가 늘어났어요. 작은 변화지만, 사내 분위기를 한층 더 긍정적으로 만들어가는 데 큰 역할을 하고 있어요!
사내 행사 홍보에도 활용해요.
또한, 각 팀의 구성원들이 어떤 경험을 했고 어떤 커리어를 가지고 있는지 공유하는 프리윌린만의 사내 문화 What’s up도 디지털 사이니지로 전환하였는데요!
이 부분은 나중에 별도의 아티클로 돌아올게요!
지금까지 프리윌린 사내 게시판을 어떻게 디지털로 전환했는지 보여드렸어요. 주기적으로 운영하는 생일자/장기근속자 축하, 신규입사자 환영 외에도
다양한 사내 행사와 정보 공유에 사이니지를 활용하고 있어요. 앞으로도 더욱 다양해진 디지털 사이니지 활용 방안 궁금하신가요?
프리윌린에 방문하면 아실 수 있답니다. 프리윌린이 궁금해졌다면 채용 페이지에 방문해주세요!